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中途採用

経験者のキャリアアップ

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募集職種	CRA（Clinical Research Associate）
職務内容	・臨床開発に関する専門的な知識と経験を通じて、国際共同試験および国内単独試験において、実施医療機関毎における症例登録計画を確実に遂行する・コンプライアンスおよび規制要件に従い、仕事の質、スピード、効率の視点を持ち、モニタリングを実施する・適合性調査のための準備を行い、担当者として査察に対応する・臨床試験の実施において協働する医療機関、CRO等のベンダーと良好な関係を構築し、維持する
職務要件	必須経験・臨床開発にかかわる業務5年以上またはCRA3年以上の経験必須スキル・社内スタッフや医療機関の外部顧客と円滑に協働できるコミュニケーションスキル・英語力（英語の文書を理解して業務を遂行できる基礎的な英語力、TOEICスコア600程度）望ましい経験・治験の立ち上げ業務や適合性調査にかかわる業務の経験望ましいスキル・社内スタッフと協働してプロジェクトを推進できる・複雑な組織の中で、複数のタスクを同時に進めることができる必要な姿勢・常に誠実さを失わず、謙虚に学び続け、自ら成長し、臨床開発に貢献したいと望む姿勢
年齢制限	年齢制限なし ※20歳、30歳代歓迎
給与条件	前職および経験により決定

募集職種	CRAL（CRA Leader）
職務内容	・臨床開発に関する専門的な知識と経験を通じて、国際共同試験および国内単独試験において、実施医療機関毎における症例登録計画を立案し、確実に遂行する・プロジェクトチームのCRA（CROのCRAを含む）を主導し、チームの調和をはかりながら、モニタリングを適切に遂行し、プロジェクトの円滑な進行を支援する・CRA業務の最高部の役割を担い、経験の浅いCRAを指導する・プロジェクトに求められるタイムライン、予算、品質を確実にクリアし、CL（クリニカルリーダー）を支援する・医療現場や患者のニーズを収集し、将来、患者のためになるには何が最善なのかを意識して臨床開発に従事する
応募要件	必須経験・臨床開発にかかわる業務7年以上またはCRA5年以上の経験・治験の立ち上げ業務や適合性調査にかかわる業務の経験必須スキル・様々な立場の関係者に正しく伝え、理解を促し、粘り強く交渉できる・リーダーシップを発揮するための対人関係を構築できる・社内スタッフや医療機関の外部顧客と自発的に協働し、プロジェクトを推進できる・英語を用いたメール、電話、プレゼンテーションのコミュニケーションスキル（TOEICスコア700程度）望ましい経験・CRAL（CRA Leader）の経験・国際共同試験におけるCRA業務の経験・KOLを担当した経験・第三者機関（CRO等ベンダー）との交渉窓口の経験望ましいスキル・プロジェクトマネジメントに関する知識・複雑な組織の中で、複数のタスクを同時に前に進めることができる必要な姿勢・常に誠実さを失わず、謙虚に学び続け、自ら成長し、臨床開発に貢献したいと望む姿勢
年齢制限	年齢制限なし ※20歳、30歳代歓迎
給与条件	前職および経験により決定

募集職種	CL（Clinical Leader）
職務内容	国際共同試験および国内単独試験の実施責任者として以下のマネジメント業務を実施する・臨床試験の立ち上げ、実施、終了ならびに規制当局の査察にかかるオペレーション業務の遂行・臨床試験の国内における実施可能性の調査・第三者機関（CRO等ベンダー）との協働および業務進行管理・臨床試験の実施施設の選定・臨床試験実施中のタイムライン、予算、品質、進捗の管理・臨床試験実施中に起こるリスクやイシューの管理・チームメンバーの指導、監督および業務進行の管理・関係者、関連部署との適切なコミュニケーション
応募要件	必須経験・臨床開発にかかわる業務7年以上またはCRA7年以上の経験・治験の立ち上げ業務や適合性調査にかかわる業務の経験・CRAL（CRA Leader）の経験・国際共同試験におけるCRA業務の経験・KOLを担当した経験・第三者機関（CRO等ベンダー）との交渉窓口の経験必須スキル・様々な立場の関係者に正しく伝え、理解を促し、粘り強く交渉できる・リーダーシップを発揮するための対人関係を構築できる・社内スタッフや医療機関の外部顧客と自発的に協働し、プロジェクトを推進できる・プロジェクトマネジメントに関する知識・複雑な組織の中で、複数のタスクを同時に前に進めることができる・英語を用いたミーティング、メール、電話、プレゼンテーションのコミュニケーションスキル（TOEICスコア700程度）望ましい経験・国際共同試験のCRAL（CRA Leader）の経験・プロジェクトマネジメントの業務経験望ましいスキル・優れた英語力必要な姿勢・常に誠実さを失わず、謙虚に学び続け、自ら成長し、臨床開発に貢献したいと望む姿勢
年齢制限	年齢制限なし ※30歳代歓迎
給与条件	前職および経験により決定

募集職種	PM（Project Manager）
職務内容	国際共同試験および国内単独試験の管理責任者として以下のマネジメント業務を実施する・臨床試験の実施計画（タイムライン、予算、品質、リソース）に従った臨床試験の進行管理・臨床試験実施中に起こるイシューへの対応や防止策を講じるための各部門との協働の推進・海外のスタッフとのミーティング、メール、電話によるディスカッション・第三者機関（CRO等ベンダー）の管理・規制当局との相談、すみやかな承認申請・承認申請後の規制当局による査察にかかわるすべての対応
応募要件	必須経験・臨床開発にかかわる業務10年以上またはCRA10年以上の経験・国際共同試験のCRAL（CRA Leader）の経験・プロジェクトマネジメントの業務経験必須スキル・特定の疾患領域に関する専門的な知識・海外のスタッフとディスカッションできるビジネス英語力（TOEICスコア800程度）望ましい経験・国際共同試験のCL（Clinical Leader）の経験・部門横断プロジェクトの業務経験・複数の国のスタッフで構成されたチームでの業務経験・特定の疾患領域における5年程度以上の臨床開発にかかわる業務の経験・CTD作成、治験総括報告書作成、承認取得の複数の実績望ましいスキル・積極的に最善の方法を自ら発案し実行できる・常に物事を前向きに考え、豊かな想像力を持ち、粘り強く行動できる・優れた対人調整力を備え、多様性を尊重し、多くの関係者と良好な関係を構築できる・目標を成し遂げるための力強いリーダーシップを発揮できる・利害関係者間の合意形成ができる・海外の意思決定者と現実的な実施可能な範囲の合意ができる・上位者に対して正しいことを論理的に説明、提案、説得できる・常に冷静に対処できる・当事者の気持ちを理解できる必要な姿勢・常に誠実さを失わず、謙虚に学び続け、自ら成長し、臨床開発に貢献したいと望む姿勢
年齢制限	年齢制限なし ※30歳代歓迎
給与条件	前職および経験により決定

未経験者のキャリアチェンジ

募集職種	CRA（Clinical Research Associate）
応募要件	以下 a. から c.いずれにも該当すること a. 医師、薬剤師、看護師、臨床検査技師いずれかの有資格者 b. 理系四大卒以上の学位取得者 c. 臨床開発分野での実務経験者（QC、DM、CRC等）
年齢制限	29歳以下
給与モデル	24歳　23区内在住　CRA未経験者　大学院卒　薬剤師月給275,000円以上（諸手当含む、残業代、交通費別途支給） 24歳　横浜市在住　CRA未経験者　大学卒　看護師経験2年月給254,000円以上（諸手当含む、残業代、交通費別途支給）

採用に関するお知らせ

採用の流れ	ウェブサイトからのエントリーエントリーはこちらから ↓ デルフィ社員とのカジュアル面談（60分程度） ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（60分程度） ↓ 最終面接（60分程度） ↓ 採用面接日程はウェブサイトからのエントリー後に連絡します。
教育、研修	Employability（雇用されうる能力）を高めるための教育、研修の実施を心がけています。入社後の研修等を通じて、能力やキャリアに磨きをかけてください。
Employabilityとは	Employabilityとは、個人の雇用されうる能力のことで、Employ（雇用する）とAbility（能力）を組み合わせた言葉です。一般に転職できるための能力を表しますが、現在勤務している企業内において継続的に雇用されうる能力という側面も持ちます。つまり企業内外を越えた労働市場におけるビジネスパーソンとしての価値と言い換えることができるでしょう。
昇給	年1回
賞与	2023年度実績　年間4ヶ月 6月（2ヶ月分）、12月（2ヶ月分）
休暇	完全週休2日制、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
勤務地	東京都港区、東京都心部（各プロジェクト所在地）大阪都市圏（各プロジェクト所在地）
勤務時間	プロジェクトによりフレックスタイム制標準労働時間 9:30～18:30（休憩1時間、実労働時間8時間） ※コアタイム10:00～15:00（プロジェクトに準じる）
語学力（英語）	臨床開発業務に従事するには英語力は必要です。当社では語学力向上の機会を提供しています。英語研修語学教師（ネイティブスピーカー）による英会話研修を開催しています。社員なら誰でも無料で参加できます。 TOEIC TOEICは年1回会社負担で受験できます。また、TOEICのスコアにより毎月500円から5万円の手当が1年間給与支給されます。
その他	雇用形態無期雇用の正社員としての雇用形態です。継続的な給与、賞与支給や能力評価、社員への教育投資等を実施することは、中長期的に見て企業収益のみならず社員個人ごとの給与水準向上につながりると考えています。勤務スタイル平日日中の定時勤務となります。またプロジェクト次第ではフレックスでの勤務も可能です。医療系資格保有者の場合、病院に勤務するとローテーション勤務等不規則な勤務スタイルが多くなりますが、当社では業務の特性上いわゆるビジネスタイム（平日日中）が勤務時間となります。

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